Starkes internes Kommunikationsinstrument seit 2020
Seit 2020 gibt die HEIM Gruppe mit HEIMVorteil ein eigenes Mitarbeitermagazin heraus. Mit 1–2 Ausgaben pro Jahr bietet das Magazin spannende Einblicke in Projekte, Standorte und Menschen innerhalb der Unternehmensgruppe und ist fester Bestandteil der internen Kommunikation.

Ausgangssituation
Die HEIM Gruppe wächst kontinuierlich und ist an zahlreichen Standorten in Deutschland vertreten. Mit dem Wachstum der Gruppe war es notwendig, ein Medium zu schaffen, das Informationen bündelt, Transparenz schafft und ein gemeinsames Wir Gefühl stärkt. Unabhängig von Unternehmensbereich oder Region.

Strategie
HEIMVorteil soll sowohl informieren als auch verbinden. Redaktionelle Schwerpunkte sind Unternehmensentwicklungen, Projekte und Investitionen, Mitarbeiterporträts, Jubiläen und Events. Gleichzeitig liegt der Fokus auf einer wertschätzenden Ansprache und einer modernen Gestaltung, die das vielfältige Leistungsspektrum der HEIM Gruppe widerspiegelt.

Umsetzung

• Entwicklung des Magazinkonzepts mit klarer Struktur und wiederkehrenden Rubriken

• Redaktionelle Betreuung, Themenplanung und Textredaktion in enger Abstimmung mit dem Kunden

• Gestaltung im Corporate Design der HEIM Gruppe

• Produktion von 1 – 2 Ausgaben pro Jahr mit jeweils rund 20 – 32 Seiten

• Distribution an alle Standorte und Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe

Ergebnisse
HEIMVorteil hat sich als wichtiges Bindeglied etabliert. Mitarbeitende identifizieren sich stärker mit der HEIM Gruppe, erhalten Einblicke über den eigenen Standort hinaus und werden über aktuelle Entwicklungen informiert. Das Magazin stärkt das Wir Gefühl, transportiert Unternehmenswerte und macht die Vielfalt der Gruppe sichtbar.

Fazit
Mit HEIMVorteil verfügt die HEIM Gruppe über ein erfolgreiches Mitarbeitermagazin, das seit 2020 regelmäßig erscheint und sich als unverzichtbares Medium der internen Kommunikation etabliert hat. Es verbindet Information und Identifikation und trägt wesentlich zur Unternehmenskultur bei.